어느덧 2천명을 돌파했네요! 고맙습니다! 이벤트라고 하긴 뭐하고.. 끝에 작은 발표(?)를 하나 하였으니 같이 축하해주시면 고맙겠습니다. 🙇♂️
오늘의 내용은 팀장분들/피플매니저들을 위한 간략한 매니지먼트 프레임워크를 좀 가져와봤습니다. 깊이 들어가자면 한도 끝도 없겠지만, ‘사람을 경영한다’는 관점에서 내용을 다루어 보았구요. (목표 관리라던가 프로세스 등에 대하여는 본 편에서는 다루지 않습니다)
그럼 좋은 한주 되셔요!
어느덧 2천명을 돌파했네요! 고맙습니다! 이벤트라고 하긴 뭐하고.. 끝에 작은 발표(?)를 하나 하였으니 같이 축하해주시면 고맙겠습니다. 🙇♂️
오늘의 내용은 팀장분들/피플매니저들을 위한 간략한 매니지먼트 프레임워크를 좀 가져와봤습니다. 깊이 들어가자면 한도 끝도 없겠지만, ‘사람을 경영한다’는 관점에서 내용을 다루어 보았구요. (목표 관리라던가 프로세스 등에 대하여는 본 편에서는 다루지 않습니다)
그럼 좋은 한주 되셔요!
